Seminario Taller Gestión Del Talento Humano En Las Entidades Del

Transcript

SEMINARIO TALLER GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO COLOMBIANO OBJETIVO GENERAL La gestión del talento humano es sin lugar a dudas uno de los temas de mayor importancia y complejidad al interior de las organizaciones del Estado, no solo por ser el capital social el que garantiza el adecuado y efectivo cumplimiento de los fines estatales, sino porque un recurso humano motivado, respetado y reconocido contribuye de manera decidida a mejorar y optimizar la gestión pública en todos sus órdenes y niveles. Por el contrario, un manejo arbitrario y ajeno a los intereses y necesidades del personal, afecta los logros institucionales y desdibuja los derroteros del Estado. El manejo del talento humano no es un tema simplemente normativo y de aplicación estricta de procedimientos; requiere por el contrario, además de un manejo riguroso y preciso de las disposiciones técnicas y legales, del dominio de un conjunto de habilidades y competencias gerenciales que profundicen el sentido de pertenencia y el compromiso de todo el personal en la búsqueda del mejoramiento institucional y del adecuado ejercicio de la función pública. Por regla general, estos seminarios se han planteado desde la transmisión de conocimientos técnicos, procedimentales y normativos, pero en esta oportunidad, se pretende abordar también temas relacionados con el adecuado desarrollo gerencial del talento humano, de cara a que las áreas de talento humano se constituyan en couchers efectivos y no solamente en instancias de trámite. En ese orden de ideas, se involucra también por primera vez el tema de la negociación con las agremiaciones sindicales, como elemento sustantivo del derecho laboral público actual y del cumplimiento de pactos de rango internacional, en que está comprometido el país. Es por eso, que este seminario tiene un enfoque dual: abordará temas técnicos, que por la importancia del momento no pueden dejarse de lado, y abordará conceptos como el couching gerencial, las técnicas de negociación y el manejo efectivo de las relaciones con los sindicatos. Para el efecto, se desarrollará una metodología mixta de conferencias magistrales y ejercicios prácticos, más el estudio OBJETIVOS ESPECÍFICOS Desde el punto de vista normativo, se abordarán los temas de evaluación del desempeño laboral, habida cuenta que a comienzos de agosto del presente año se debe llevar a cabo la evaluación semestral, lo que exige de evaluadores, evaluados y áreas de personal, una adecuada articulación y un seguimiento efectivo del portafolio de evidencias consolidado a la fecha. Así mismo, se abordará el tema de las plantas temporales, consagradas en el artículo 21 de la ley 909 de 2004 y de manera especial, el trámite para su adecuada provisión, en tanto se requiere de aprobación previa por parte de la Comisión Nacional del Servicio Civil. El tema de las Competencias Laborales será igualmente abordado, desde el punto de vista técnico, conceptual y legal, en tanto este es el modelo que inspiró la Ley 909 de 2004 y sigue siendo una apuesta del Gobierno Nacional. El Couching Gerencial como herramienta de empoderamiento para el desarrollo institucional y personal, será estudiado desde un marco conceptual y práctico, de suerte tal que los participantes aprehendan los elementos esenciales de esta poderosa técnica de gestión y se interesen en profundizar sobre la materia. De la misma manera, se abordará técnica y jurídicamente el alcance del Decreto 1092 de 2012, que instrumentaliza el proceso de negociación colectiva del pliego unificado nacional de los empleados públicos, agrupados a través de las centrales obreras, siendo esta la primera vez en la historia del país que se adelanta una negociación en estas condiciones, al amparo de las reglas de la Organización Internacional del Trabajo –OIT. El Seminario está pensado para abordar todas las temáticas planteadas desde una visión conceptual, técnica y procedimental, pero ante todo, superando la lectura exclusivamente normativa y efectuando un análisis mucho más cercano al manejo de las relaciones entre la administración y sus servidores. DIRIGIDO A: Todos los Jefes de Personal y profesionales vinculados a las áreas de talento humano, así como a los asesores o responsables del proceso de planificación en las instituciones públicas de todos los órdenes y niveles. AGENDA ACADÉMICA Jueves 18 de Julio de 2013. 11:00 a.m. - 2:00 p.m. Registro y acreditación de participantes 2:00 p.m. – 2:15 p.m. Instalación y orientación Académica del Seminario. ASPECTOS JURÍDICOS Y PRÁCTICOS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y SU INCIDENCIA EN EL MANEJO ARMÓNICO DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 2.15 p.m. – 5.45 p.m. Alcances del Decreto 1092 de 2012, características de la negociación colectiva y del pliego unificado de empleados públicos a través de las centrales obreras. Reglas de negociación, casos prácticos, enfoque gana – gana. Dr. ENRIQUE BORDA VILLEGAS. Asesor Ministerio de Trabajo – Viceministerio de Relaciones Laborales. Ex Secretario General de la Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. y Alcalde encargado, autor del libro “Sindicalismo Estatal y Negociación colectiva”. Consultor, Catedrático y conferencista. Nota: Incluye espacio de 20 minutos para coffee break. Viernes 19 de Julio de 2013. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL – EVALUACIÓN SEMESTRAL FEBRERO – JULIO DE 2013. 8:00 a.m. - 10:00 a.m. Alcance, participantes, efectos y criterios básicos para la evaluación del desempeño laboral, especialmente en relación con la evaluación semestral. Dra. ADRIANA YASMÍN TAMARA. Asesora Comisión Nacional del Servicio Civil. 10:00 a.m. -10:30 a.m. Coffee break 10:30 a.m. – 12:30 p.m. LAS COMPETENCIAS LABORALES EN COLOMBIA Marco técnico y normativo, alcances y efectos de las competencias en la provisión de empleo público a través de los concursos de méritos de la CNSC, estado del arte de las competencias a través de la ESAP. Dra. JEANETH FLOREZ PARDO. Asesora Comisión Nacional del Servicio Civil. 12:30 p.m. – 2:00 p.m. Almuerzo PLANTAS TEMPORALES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. 2:00 p.m. – 4:00 p.m Marco normativo, alcance, efectos prácticos de la conformación e implementación de las plantas temporales, provisión de las mismas en relación con la función de advertencia de la Contraloría General de la Republica. Dr. CARLOS HUMBERTO MORENO BERMÚDEZ. Comisionado y Ex Presidente Comisión Nacional del Servicio Civil. 4:00 p.m. – 4:15 p.m coffee break. EL COUCHING GERENCIAL COMO HERRAMIENTA DE GESTIÓN EFECTIVA DEL TALENTO HUMANO Marco conceptual, enfoque e importancia del couching para el mejoramiento de las relaciones laborales. 4:15 p.m. – 6.00 p.m Dr. HUGO ALBERTO TORRES GARZÓN. Graduado del Advanced Management Program –AMP-, Programa de Alta Gerencia Internacional - ESADE, Madrid España, Magister en Psicología organizacional y del trabajo y Psicólogo de la Universidad Católica de Colombia, COACH certificado por Washington QualityGroup. Conferencista y Consultor. INFORMES E INSCRIPCIONES FUNDASUPERIOR: BOGOTÁ PBX: (1) 3379955 FAX:(1) 5738593 PEREIRA Tel. (6) 3217848 / 3443050 WEBSITE www.fundasuperior.com EMAIL [email protected] MÓVILES: 310-5382180 / 310-5382179 DESDE FUERA DE BOGOTÁ LLAME SIN NINGÚN COSTO 018000517848 VALOR DE LA INVERSIÓN INCLUYE HASTA JULIO 3 HASTA JULIO 18 PLAN 1: Asistencia al evento, material académico y de apoyo, almuerzo (1), refrigerios, café, memorias, certificados de asistencia e impuestos. $ 730.000 $ 790.000 PLAN 2: Adicional a lo incluido en el plan 1, alojamiento según acomodación 1 noche, 2 días, desayuno e impuestos hoteleros. Doble Compartida $ 890.000 Sencilla $ 1.000.000 Doble Compartida $ 950.000 Sencilla $ 1.060.000 10% de descuento clientes corporativos AVIANCA y afiliados COLPSIC 10% de descuento para tres o mas participantes por entidad Referidos: Si por su gestión una o mas personas asisten al evento, Fundasuperior le entregaría a usted un bono de $ 50.000 pesos por cada asistente. FORMA DE PAGO    Pagos Online o Débito Automático desde su cuenta Corriente o de Ahorros, ingresando a www.fundasuperior.com/eventos. Consignar en cheque, efectivo o transferencia electrónica a nombre de FUNDASUPERIOR en la siguiente cuenta: Banco Davivienda Cta. de Ahorros No. 1273 0005 9236 - Favor usar formato de recaudo empresarial (REFERENCIA 1 - Nit. o No. de Cédula de la Entidad o Persona Inscrita en el Evento. REFERENCIA 2 - Nombre de la Entidad o Persona Inscrita. Tarjetas Débito y Crédito al momento del Registro en el Evento. Nota: Para efectos Contables el Pago se hace a Nombre de FUNDASUPERIOR NIT. 816.001.621-9. Entidad Educativa sin Animo de Lucro. Favor no efectuar retención de Renta. Favor solicitar prefactura, especialmente si es agente retenedor de IVA. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO COLOMBIANO BOGOTÁ D.C., HOTEL TEQUENDAMA CROWNE PLAZA Julio 18 y 19 DE 2013 REGLAMENTO BÁSICO DEL EVENTO      El valor de la Inversión no es reembolsable. Se deberá consignar en Cheque, Efectivo o Transferencia Electrónica en la cuenta corriente Fundasuperior con antelación no inferior a tres días a la realización del evento. El pago también se podrá realizar a través de Pagos Online o Débito Automático de su cuenta de Ahorros o Corriente, ingresando awww.fundasuperior.com. Enviar soporte de pago vía Fax o E-mail con los Nombres, Cédulas y Datos de Contacto de los Participantes. El registro y acreditación se podrá realizar a partir de las 9:00 am del Jueves 18 de Julio, en el lobby del Hotel Tequendama Crowne Plaza. (Cra. 13 calle 26 esquina - Centro Internacional). TIQUETES AEREOS      Asista a este encuentro vía Avianca y disfrute de atención preferencial en tierra y abordo. Para ello, tenemos a su disposición tiquetes aéreos con descuento de entre 15% y 20%, si vuela en ruta nacional, o de entre 8% y 15% si su vuelo es en una de nuestras rutas internacionales. Estos descuentos aplican en tarifas específicas* y únicamente en vuelos operados por AviancaTaca. Reserve y compre su boleto en nuestras líneas Call Center, puntos de venta directos o agencias de viajes. Para acceder al descuento que aplique mencione el código GN 331 y presente su acreditación (inscripción o invitación). Información adicional en Avianca.com – Vínculo Programa Corporativo. Mas Servicios, Congresos, o de click en el Vinculo: www.avianca.com/inicio/Navegacion/Corporativo/MasServicios/es/Congresos. htm * Los descuentos no aplican para tarifas promocionales, internet, privadas o netas.