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Entrevista Juan Carlos Cubeiro
Juan Carlos Cubeiro es considerado uno de los mejores expertos europeos en lide
Madrid | Enero 2010 | Equipo UP
Pregunta. ¿Qué competencias básicas, qué recursos personales valoran más las empresas?
Respuesta. En general, las la empresas consideran aptitud como recursos necesarios (conocimientos, experiencia la actitu lab
P. Después de tratar con tanta gente de talento, ¿hay algún rasgo común a todas esas personas?
R. No hay talento sino talentos “poner(inteligencias en valor lo que múltiples). ”uno sabe, Paraquiere nosotros, y puede desde . Es hacer capacidad la experiencia por compromiso empresaria
P.¿Qué aspectos de la personalidad cree que deberían fomentarse desde la infancia?
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Entrevista Juan Carlos Cubeiro
R. Desde la infancia creo valentía que debe fomentarse la(ni la cobardía ni la temeridad), optimismo el
(como
P. Es muy difícil predecir cómo va a ser el mundo en que nuestros niños van a vivir y van a trabajar. ¿C
R. El mundo es caótico, pero no impredecible. El futuro nos depara un entorno en el que la inteligencia e
P. Cómo experto en el mundo de la empresa, ¿qué consejos daría a los padres acerca de la formación
R. Que siguieran aquellamarcarse máxima de retos Freud: el secreto ilusionantes de la felicidad es amar y elevar lo que sushaces capacidades y estar . con has l
Juan Carlos Cubeiro Presidente de Eurotalent
Es autor y coautor de 21 "Lalibros, sensación pasiónde con fluidez" la, libro que se de ha gestión ganado preferido la famapor delos reputado directivos escritor de nues so Otros libros son: Prentice-Hall, 2009 -
Shakespeare y el desarrollo , del liderazgo:El misterio de la naturaleza hum La Roja. El triunfo de un , Alienta, equipo: 2009 el sueño que no fue quimera Liderazgo empresa y deporte , Lid, 2008 Clase Creativa , Planeta, 2008 El jardín de Babel: cómo , Ed. hacer Gestión que2000,2008 un equipo diverso funcione Leonardo da Vinci y su, Prentice-Hall, códice para el2008 liderazgo Coaching realmente, un , Prentice-Hall, enfoque europeo 2007 y empresarial El club del liderazgo: monólogos , Empresa Activa, entrañables 2005 para dirigir con talento El triunfo del humanismo , Pearson en la empresa: educación,Carlos 2004 V, Erasmo y la naturaleza
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