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“INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO” BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO DE PROVISION INTERNO DE PLAZAS VACANTES DE TECNICO ESPECIALIZADO (EN RX, FISIOTERAPIA, SERVICIO SOCIAL) Y TECNICO EN ENFERMERIA - 2012 - BASES PARA EL CONCURSO DE PROVISION INTERNO DEL “INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO“ 1.- OBJETIVO DEL CONCURSO El objeto del presente documento es establecer los lineamientos y las bases del concurso para efectuar un óptimo proceso técnico de selección para cubrir las plazas vacantes entre los servidores nombrados que deseen cambiar de línea de carrera y/o grupo ocupacional de Técnico Especializado (RX, Fisioterapia y Servicio Social) y Técnico en Enfermería, mediante el procedimiento establecido para el Concurso Interno en el Reglamento General de Provisión de Plazas para Organismos y Dependencias del Ministerio de Salud, aprobado por Resolución Ministerial N° 453-86SA/DM y sus disposiciones complementarias. 2.- MARCO LEGAL * Constitución Política del Perú * Ley Nº 26842 - Ley General de Salud. * Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud * Ley Nº 23536, Normas Generales que regulan el Trabajo y Carrera de los Profesionales de la Salud y su Reglamento aprobado por D. S. Nº 019-83-PCM. * Ley Nº 27444 - Ley de procedimiento Administrativo General * Decreto Legislativo Nº 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 005-90-PCM. * Resolución Ministerial Nº 083-2010-SA/DM. que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del “Instituto Nacional de Salud del Niño“. * Resolución Ministerial Nº 453-86-SA/DM. Reglamento General de Provisión de plazas para Organismos y Dependencia del Ministerio de Salud y sus disposiciones complementarias. * Resolución Ministerial Nº120-2011/MINSA, que aprueba la directora Administrativa Nº 172-MINSA/OGPP-V.01. * Resolución Ministerial Nº 701-2004/MINSA. Delegación de Acciones de Personal. * Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2012. * Ley Nº 26771, Ley de Nepotismo * D.S. Nº 021-2000-PCM, Reglamento de la Ley que establece la Prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en casos de parentesco. 3.- DE LA COMISION A CARGO DEL CONCURSO Para efecto de la conducción del proceso del presente concurso, la Comisión de Concurso Interno se constituye mediante R. D. Nº 867-2012-INSN-DG-OP, integrada por los siguientes miembros: Dra. Virginia Alicia GARAYCOCHEA CANNON Directora General Adjunta Instituto Nacional de Salud del Niño Presidente Sr. Alfredo GONZALES CHAMPI Director de la Oficina de Personal Secretario Dr. Ángel Miguel Ramón CHAVEZ PASTOR Director Ejecutivo de Investigación, Docencia en Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento Miembro En caso que uno de los miembros de la Comisión, tenga lazos de familiaridad hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con cualquiera de los postulantes al concurso, obligatoriamente se inhibirá de participar en la evaluación de dicho postulante. La calidad de miembro de la comisión implica la participación obligatoria en todas las etapas del proceso. Son obligaciones y atribuciones de la Comisión de Concurso: a) Cumplir y hacer cumplir las Bases. b) Elaborar las Bases y el Cronograma del Concurso. c) Elaborar el cuestionario con sus respuestas que servirán de base para la prueba de conocimiento, pudiendo solicitar un banco de preguntas a las Universidades, Colegios correspondientes y Institutos Tecnológicos que correspondan. d) Realizar la calificación de los postulantes de acuerdo a los criterios establecidos. e) Publicar la lista de candidatos aptos, luego de la evaluación de legajos, así como el resultado final de la evaluación. f) Elaborar y suscribir las Actas de Instalación, de las reuniones, de los cuadros de méritos, el Acta Final. g) Enviar una copia del Acta Final a la Dirección General. h) Resolver los reclamos de los postulantes y notificar sus decisiones a los interesados. i) Declarar desierto el concurso cuando no existan postulantes inscritos, cuando éstos no reúnan los requisitos o no alcancen la nota mínima aprobatoria, informando al Director General del Instituto para que se convoque a concurso abierto. j) Descalificar a los postulantes que infrinjan las disposiciones de las Bases del Concurso o que se encuentran inmersos en los supuestos de hecho previsto en la presente Base. 4. PLAZAS AUTORIZADAS PARA CONVOCATORIA CARGO Técnico/ a Especializado (RX, Fisioterapia y Servicio Social) Técnico/a en Enfermería I NIVEL REMUNERATIVO Nº DE PLAZAS VACANTES I 1 STC 1 UBICACIÓN SEGÚN LA ESPECIALIDAD Dpto. de Enfermería 5. DE LOS REQUISITOS MINIMOS PARA POSTULAR Los requisitos Básicos para participar como postulante en el proceso de Concurso Interno, son: 5.1 PROFESIONAL: TECNICO ESPECIALIZADO (RX, Fisioterapia y Servicio Social) a) Tener condición de servidor nombrado en la Institución con un mínimo de 3 años. b) Tener evaluación satisfactoria de su desempeño laboral (penúltima y/o última evaluación del desempeño realizada. c) Título a Nombre de la Nación No Universitario, relacionados a (RX, Fisioterapia y Servicio Social), conforme lo establece la Resolución Ministerial Nº120-2011/MINSA. d) No haber sido sancionado por medida disciplinaria en los doce meses anteriores al concurso, contados desde la fecha de la convocatoria del concurso. 5.2 TECNICO CATEGORIZADO: TECNICO EN ENFERMERIA a) Tener condición de servidor nombrado en la Institución con un mínimo de 3 años. b) Tener evaluación satisfactoria de su desempeño laboral (penúltima y/o última evaluación del desempeño realizada. c) Título de Instituto Superior Tecnológico de Técnico, o Estudios Universitarios mínimo (seis) semestres académicos, según corresponda a la plaza que postula (tres años). d) No haber sido sancionado por medida disciplinaria en los doce meses anteriores al concurso, contados desde la fecha de la convocatoria del concurso. 6. DE LA CONVOCATORIA E INSCRIPCION a. La convocatoria al proceso de concurso interno para la cobertura de plazas vacantes, será realizada por la Comisión de Concurso del Instituto y tendrá carácter interno. b. La convocatoria será publicada en lugares visibles del INSN, panel de la Oficina de Comunicaciones y en la página WEB del INSN, de acuerdo al cronograma de actividades conforme al Anexo 01. c. La convocatoria a concurso contendrá la siguiente información: - Nombre de la Dependencia - Número de Plazas vacantes - Requisitos Básicos - Lugar, horario, fechas y Oficina de recepción de solicitud e información d. Los documentos que presenten los postulantes para la actualización de su legajo personal, deberán estar debidamente autenticados por fedatarios del Instituto. La idoneidad, veracidad y oportunidad de la documentación presentada es responsabilidad exclusiva del postulante, los documentos sólo serán aceptado dentro del plazo fijado y evaluados en los factores de calificación para los cuales hayan sido presentados, vencido el plazo, no se permitirá presentación alguna, ni siquiera a título de aclaración. 6.1. Para la Inscripción, cada postulante deberá presentar una solicitud dirigido al Presidente de la Comisión de Concurso en la Oficina de Trámite Documentario, especificando su intención de concursar. 6.2. La Comisión efectuará la verificación de documentos (requisitos mínimos) incluidos en el legajo personal de los postulantes, procediendo aceptar la inscripción, declarando aptos para concursar únicamente a los postulantes que satisfagan los requisitos exigidos con documentación válida y probatoria y presentada dentro del plazo señalado, para lo cual la Oficina de Personal pondrá a disposición de la Comisión de Concurso, los legajos de los postulantes inscritos cuando ellos lo soliciten. 7. DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN Y DE LA CALIFICACION a. El concurso comprenderá la calificación de cuatro factores: 1) Prueba de conocimientos 2) Currículum Vitae 3) Comportamiento Laboral 4) Tiempo de Servicios b. Se considerará los siguientes factores y puntajes: 1) Prueba de conocimientos 2) Currículum Vitae 3) Comportamiento Laboral 4) Tiempo de Servicios 7.1. De 0 a 100 puntos De 0 a 100 puntos De 0 a 100 puntos De 0 a 100 puntos El puntaje de cada uno de los factores de selección, se multiplicará por los siguientes coeficientes de ponderación. VALORES DE COEFICIENTES GRUPO OCUPACIONAL Currículo Vital Profesional Técnico 0.20 0.20 Comportamiento laboral (Evaluación Semestral) 0.20 0.20 Tiempo de servicios Prueba de Conocimientos 0.30 0.30 0.30 0.30 8. DE LA CALIFICACION DEL CURRICULUM VITAE 8.1. La evaluación del legajo personal se calificarán los documentos que forman parte de aquél, de acuerdo a los siguientes conceptos, sub conceptos y puntaje: a) Título b) Capacitación c) Méritos 8.2. PARA PROFESIONAL TECNICO ESPECIALIZADO a). TITULOS, CERTIFICADO O DIPLOMA Para la calificación de título, se calificarán un máximo de 60 puntos no acumulables. de acuerdo a la siguiente distribución: Solo se tendrá en cuenta los documentos que guarden relación con la especialidad al cual concursan: a.1.) Titulo de Técnico de Instituto Superior (03 años) 50 puntos. a.2.) Certificado o Diploma de la especialidad (1-2 años) 10 puntos b. CAPACITACION La capacitación a través de cursos para la especialidad de que se concursa directamente relacionado, será acreditado por medio del Diploma o Certificado expedido por la Institución debidamente reconocido y en el que conste el número de horas correspondientes a curso y/o duración. Su calificación se computará con un máximo de 15 puntos en la siguiente forma: b.1) Cursos menores de 3 meses 04 puntos b.2) Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses 08 puntos b.3) Curso de 6 meses y menos de 9 meses 12 puntos (Diplomados) b.4) Cursos de 9 meses o más meses 16 puntos (Diplomados) = 36 Créditos. b.5) Acumulación de hasta 40 horas en cursillos 01 puntos máximo 5 puntos 1 punto= 1 crédito = 17 horas. c. MERITOS Reconocimiento y felicitaciones tendrán una calificación de 10 puntos como máximo, (solo se considera los que son otorgados con Resolución Directoral): c.1) Por cada documento de mérito otorgados por entidades públicas de nivel III o más, un punto, hasta un máximo de 02 puntos. c.2) Por cada año de trabajo en el INSN, dos puntos, hasta un máximo de 08 puntos. e. PRODUCCION TECNOLOGICA La calificación máxima por producción tecnológica en el Área de su especialidad, será de 5 puntos acumulables, sólo considerará los trabajos publicados en los últimos cinco años, de acuerdo a la siguiente distribución: e.1.) Trabajo publicado en revistas y publicaciones en certámenes tecnológico: 2.5 puntos por cada trabajo, hasta un máximo de dos trabajos. e.2) Trabajos presentados a organismos y dependencias del Ministerio de Salud, 01 punto por cada trabajo, máximo 05 puntos. Se tomarán en cuenta los trabajos publicados en los últimos 05 años, no se considerarán en este puntaje los trabajos de tesis, bachillerato y de doctorado; así como los informes, estudios y trabajos efectuados como obligación del cargo que desempeña. 8.3. PARA TECNICO EN ENFERMERÍA a. TITULOS, CERTIFICADO O DIPLOMA Se considerará un máximo de 60 puntos en la siguiente forma: Solo se tendrá en cuenta los documentos que guarden relación con la especialidad al cual concursan: a.1) Titulo de Técnico de Instituto Superior (03 años) 50 puntos o Estudios Universitarios mínimo (seis) semestres académicos. a.2) Certificado o Diploma de la especialidad (1-2 años) 10 puntos b. CAPACITACION La capacitación a través de cursos para la especialidad de que se concursa directamente relacionado, será acreditada por medio del Diploma o Certificado expedido por la Institución debidamente reconocido y en el que conste el número de horas correspondientes a curso y/o duración. Su calificación se computará con un máximo de 15 puntos en la siguiente forma: b.1) b.2) b.3) b.4) b.5) Cursos menores de 3 meses 04 puntos Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses 08 puntos Curso de 6 meses y menos de 9 meses 12 puntos (Diplomados) Cursos de 9 meses o más meses 16 puntos Diplomados) = 36 créditos. Acumulación de hasta 40 horas en cursillos 01 puntos máximo 5 puntos 1 punto= 1 crédito = 17 Horas. c. MERITOS Reconocimiento y felicitaciones tendrán una calificación de 20 puntos como máximo (solo se considera los que son otorgados con Resolución Directoral): c.1) 2 puntos por cada documento de mérito en establecimiento público de salud, un máximo de 10 puntos. c.2) 2 puntos por cada año de trabajo en Establecimiento de Salud de nivel II o más, hasta 10 puntos. d. PRODUCCION TECNOLOGICA La calificación máxima por producción tecnológica en el Área de su especialidad, será de 5 puntos acumulables, sólo considerará los trabajos publicados en los últimos cinco años, de acuerdo a la siguiente distribución: d.1) Trabajo publicado en revistas y publicaciones tecnológico: 02 puntos por cada trabajo. en certámenes d.2) Trabajos presentados a organismos y dependencias del Ministerio de Salud, 01 punto por cada trabajo, máximo 05 puntos. Se tomarán en cuenta los trabajos publicados en los últimos 05 años, no se considerarán en este puntaje los trabajos de tesis, bachillerato y de doctorado; así como los informes, estudios y trabajos efectuados como obligación del cargo que desempeña. 9. DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS La prueba de conocimientos será escrita. La nota mínima aprobatoria será de sesenta puntos (60/100) en base a los requisitos de la plaza vacante, para lo cual la comisión elaborará el cuestionario del examen, asignándole el puntaje respectivo utilizando el banco de preguntas remitidas por la Universidades, Colegios correspondientes y/o Instituto Tecnológicos que correspondan, a las cuales se les solicite. En todo caso los planteados por las Direcciones Ejecutivas competentes en la materia. La prueba escrita de conocimientos se aplicará en forma simultánea para todos los postulantes de acuerdo al cronograma de actividades, éste se realizará en el Aula Santa Teresita . 10. DE LOS RESULTADOS, CUADRO DE MERITOS, RECLAMACIONES, RATIFICACION Y/O RECTIFICACION DEL RESULTADO FINAL Y CUADRO DE MERITOS. 10.1 La nota final de cada postulante, se obtiene multiplicando la calificación que obtenga el postulante en cada factor de selección por los respectivos coeficientes de ponderación. Como nota mínima aprobatoria será de sesenta (60) puntos. 10.2 En caso de empate en el puntaje final se dará preferencia en orden de méritos al que haya alcanzado mayor puntaje en tiempo de servicios en periferia. De persistir el empate se considerará sucesivamente el puntaje obtenido en comportamiento laboral y currículum vitae. 10.3 El postulante que se considere afectado en los puntajes asignados podrá en el plazo de 01 día, desde la publicación del Cuadro de Méritos presentar su reclamo por escrito dirigido al presidente de la comisión y presentado en la Oficina de Personal. 10.4 Recibida la reclamación, la comisión de concurso se reunirá para contemplarla y emitir su fallo, en el término de 01 día, contado a partir del vencimiento del plazo señalado en el artículo anterior. 10.5 Terminada la etapa de reclamación se ratificará el cuadro de méritos, el cual se publicará para conocimientos de los interesados. 10.6 Terminado el proceso de Concurso, la Comisión remitirá al Director General del Instituto Nacional de Salud del Niño, la documentación siguiente: a) Acta de Instalación b) Bases del Concurso c) Cronograma de Actividades d) Acta Final del Concurso e) Cuadro de Méritos 10.7 La Oficina de Personal efectuará el procesamiento de las resoluciones que correspondan, de acuerdo al nivel de aprobación para su expedición del funcionario competente. 10.8 Los aspectos que no estén previsto en esta Bases, será resulto por la Comisión de Concurso, dejando constancia en el Acta de los acuerdos tomado. INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO C O N V O C A T O R I A CONCURSO Nº 001-2012 MODALIDAD: CONCURSO DE PROVISION INTERNO CAMBIO DE GRUPO OCUPACIONAL CARGO Técnico/ a Especializado (RX, Fisioterapia y Servicio Social) Técnico/a en Enfermería I INFORMES : INSCRIPCIONES: NIVEL REMUNERATIVO Nº DE PLAZAS VACANTES I 1 Según la Especialidad STC 1 Dpto. de Enfermería UBICACIÓN “Instituto Nacional de Salud del Niño” - Oficina de Personal 8:30 a.m. a 15: 00 hrs. Av. Brasil Nº 600 Breña Teléfono: 4251848 Tramite Documentario Hora: 8:30 a.m. a 16:00 hrs. REQUISITOS: a) Tener condición de Nombrada en la institución con un mínimo de 3 años b) Título de Instituto Superior (RX, Fisioterapia y Servicio Social). c) No haber sido sancionado por medida disciplinaria en los doce meses anteriores al concurso, contados desde la fecha de la convocatoria del concurso. d) Experiencia en Técnica en Enfermería no menor de 03 años, acreditado por el Departamento de Enfermería. COMISION DE CONCURSO 12/12/2012 ANEXO 01 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CONCURSO INTERNO DE PROVISION DE PLAZAS Nº001-2012-INSN ACTIVIDAD 1.- PUBLICACION DE CONVOCATORIA 2.- ENTREGA DE BASES DE CONCURSO (PAGINA WEB DEL INSN) 3.- ACTUALIZACION DE LEGAJO 4.- INSCRIPCIÓN DE POSTULANTES (TRAMITE DOCUMENTARIO) 5.- CRONOGRAMA DE EVALUACION DE LEGAJOS: a.-Evaluación de Legajo Personal b.- Comportamiento Laboral c.- Tiempo de Servicios 6.- PUBLICACION DE POSTULANTES APTOS 7.- PROCESO DE RECLAMOS, ABSOLUCION Y PUBLICACION 8.- PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Y PUBLICACION DE RESULTADOS 9.-PROCESO DE RECLAMOS (TRAMITE DOCUMENTARIO) Y ABSOLUCION DE RECLAMOS 10.-PUBLICACION DE CUADRO DE MERITOS 12.- ADJUNDICACION DE PLAZAS FECHA 12/12/2012 Del 12 al 14/12/2012 15 al 18/12/2012 19 al 20/12/2012 ( de 8:30 a.m. a 16:00hrs) 21/12/2012 21/12/2012 21/12/2012 21/12/2012 22/12/2012 de (8:30 a 11:00 horas) 26/12/2012 12 m. Aula Santa Teresita (DE 8.30 A 12.00 M) 27/12/2012 27/12/2012 (4.00 pm.) 28/12/2012 COMISION DE CONCURSO . 12.12.2012 SOLICITUD DE INSCRIPCION Nº INSCRIPCION: ____________ SEÑORA PRESIDENTA DE LA COMISION DE PROVISION INTERNO DE PLAZAS VACANTES DE TECNICO ESPECIALIZADO (RADIOLOGIA, FISIOTERAPIA, SERVICIO SOCIAL) Y TECNICO EN ENFERMERIA DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD DEL NIÑO APELLIDOS Y NOMBRES: ______________________________________________ CARGO: ____________________________________________NIVEL: ___________ INSTITUCION DE ORIGEN:_______________________________________________ Domiciliada en: ____________________________________________________________________ Av. Jr. Calle Psaje Urbanización Distrito Solicito ser inscrito como postulante para el concurso interno para el cargo de ……………………………………………………….. del Instituto Nacional de Salud del Niño. DOCUMENTOS A PRESENTAR ( ) Resolución de Nombramiento ( ) Título de Instituto Superior ( ) Experiencia no menor de 03 año, acreditado por Departamento a que pertenece ( ) Currículo Vitae, el mismo que ha sido actualizado en el legajo personal. FECHA:_______________________________ …………………………………. FIRMA DEL POSTULANTE